- Comunicación de altas, bajas y modificaciones de trabajadores a través de sistema de transmisiones RED. Comunicación y tramitación de bajas y altas por incapacidad temporal.
- Cálculo, confección y envío de las Hojas Salariales de los empleados de la entidad. Dicha confección se realiza mediante el uso de un programa informático del despacho que nos permite realizar un control y seguimiento de evaluación de costes tanto de empresa como de nominas, por meses, trabajador, grupos profesionales, etc. que consideramos interesante para usted. Además nos permite el envío de las hojas salariales vía Internet con la rapidez e inmediatez de entrega que esto supone. También existe la posibilidad de generar el fichero bancario de transferencia de nóminas para el oportuno abono de las mismas en las cuentas designadas por los empleados a tal efecto.
- Cálculo, confección y envío de los seguros sociales mensuales correspondientes al Régimen General de su empresa. Dicho envío se realiza mediante la utilización del Sistema R.E.D. de la Seguridad Social por lo que se envía directamente a dicho Organismo el TC- 2 existiendo la posibilidad de que se efectúe de forma automática el pago del modelo TC-1, sin necesidad de enviar dichos modelos a la empresa. Con todo ello tratamos de evitar la pérdida de tiempo que conlleva la realización de las gestiones de pago.
- Realización y seguimiento de los contratos de trabajo, así como realización de un control de vencimientos, confección de las prórrogas, incluyendo las gestiones que sean necesarias ante el Instituto Nacional de Empleo. Confección de certificados de empresa y asesoramiento en materia de negociación colectiva y aplicación de convenios colectivos.
- Realización de los modelos de retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas correspondiente a los empleados de la entidad, así como de los profesionales a los que ésta haya practicado retenciones, de manera trimestral/mensual. (Modelo 111), así como confección del Resumen Anual de las citadas retenciones (Modelo 190).
- Atención de cuantas consultas en materia laboral puedan surgir, así como actuaciones ante los organismos de la Tesorería General de la Seguridad Social, con el fin de atender los posibles requerimientos que realicen desde esa Administración, y de la Inspección de Trabajo. Reclamación previa a la vía jurisdiccional ante la T.G.S.S., I.N.S.S. e I.N.E.M.
- Actuación y asistencia de letrado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, recursos contra actas provisionales y definitivas de liquidación de dicho organismo.
